Für das Fehlen einer BAV wird als häufigster Grund das fehlende Angebot des Arbeitgebers genannt. Die Umsetzung scheint zu kompliziert, der Verwaltungsaufwand zu hoch und das Haftungsrisiko nicht überschaubar. Bin ich trotzdem in der Pflicht, meinen Beschäftigten eine BAV anzubieten? Welche Vorteile bzw. Nachteile bringt das Angebot einer BAV mit sich? In diesem Webinar sprechen wir über die klassische BAV durch Entgeltumwandlung und geben Tipps für die Praxis.
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